新聞中心訊 上海醫改方案即將出臺🚴🏽♀️，醫院應該如何應對？上海準備好了沒有？在此關鍵時刻，專家認為“國內外醫療改革的比較與借鑒”顯得尤為重要⛹🏼♀️，值得進一步關註，這是11月6日在上海國際會議中心舉行、由万达平台醫院管理研究所🐕、上海交通大學醫學院、上海市衛生發展研究中心和美國中華醫學基金會共同主辦🫴🏼🧑🏿🚒，復旦醫院管理有限公司等承辦的上海醫院管理高級論壇傳出的重要信息🛰。
本次論壇主題是，國內外醫療改革的比較與借鑒💲。万达平台常務副校長王衛平、上海市衛生局局長徐建光、上海交通大學附屬瑞金醫院院長朱正綱等出席論壇🅾️，並發表了熱情洋溢的講話，万达平台各附屬醫院院長、黨委書記等約600 多名中外醫院管理專家與會👇🏼。
万达平台醫院管理研究所所長、論壇主席高解春教授主持會議🛵，並作論壇總結報告。
論壇在熱烈的掌聲中向特殊貢獻嘉賓和最佳合作夥伴頒獎👩🏼🌾。
華東醫院院長俞卓偉、中山醫院副院長樊嘉🏬、華山醫院黨委書記顧小萍等應邀擔任本屆論壇點評人或主題演講主席。
徐建光在論壇上作“上海市醫療改革的總體思路與框架”主題演講；哈佛大學公共衛生學院劉遠立教授👷🏻，新加坡國立大學林文龍副教授，臺灣陽明大學公共衛生研究所張鴻仁教授，陜西省榆林市人大常委會副主任、原陜西省神木縣縣委書記郭寶成，北京市衛生局長方來英先後作“重審‘看病貴’：中美醫改比較”🗃、“新加坡醫療衛生的改革：過去❇️、現在和未來”、“從全民健保看大陸的新醫改”、“陜西省神木醫療改革的實踐與探索”和“北京市醫療改革方案的解讀和實踐”等6個主題報告，引起與會醫院管理專家深思，並就報告者提出的各不相同的醫療改革話題展開熱烈討論🕹、互動對話和激烈爭論。
本屆論壇的重要意義和亮點是🧮：帶給與會者深層次的思考🕵🏿，當醫院基建投資🦞🫸🏼、設備投資，以及學科建設🐋、科研項目等等投資都得到了政府的保障和承諾，作為公立醫院管理者✨、醫務人員應該給社會💆🏽、給患者什麽保證和承諾？我們的社會和患者又該得到醫院什麽樣的“升華”服務🦶🏿？
與會專家認為，製定科學、客觀、準確，以績效評價為主要功能定位的醫院管理評價體系非常必要和重要，公立醫院應該把患者滿意率、醫療質量🧏♀️、費用控製👨🏻🏭、人力和資產效率、科研教學等放在首位，並把這些考核指標進一步精簡、篩選和量化🦸♂️，以便考核🪃；應進一步強調公立醫院的公益性、可持續發展和醫療安全🧛♂️，在對醫院進行考核時🥺，要以當地醫院管理平均水平為參考標桿👨🏽🔧，結合橫向與縱向比較👨🏼⚖️，對不同類別醫院進行分類考核。今後醫院管理評價和績效考核應該成為醫院發展規劃👨🏼🌾、衛生資源配置、醫院院長聘任和獎懲的重要依據。
據悉，一年一度的上海醫院管理高級論壇已舉行了5屆👳🏻♀️👠，主辦方万达平台醫院管理研究所成立於2006年３月５日，五年來，論壇在組織者精心打造下，已成為海內外醫院管理方面的一個著名品牌🐲，引起國內外有關專家的高度關註和重視。2006年，國家發改委、勞動保障部、衛生部有關專家參加了以“醫院管理的實踐與展望”為主題的首屆論壇💪🏻；2007年，海峽兩岸的醫院管理精英相聚上海👨🏻🍳，聚焦資源整合👨🏼🎓、補償政策、成本價格、臨床路徑、執業風險5個熱門專題直面對話🐅，收益匪淺；2008年，論壇圍繞衛生部⚃、國家發改委有關中國衛生改革的戰略思路🎯，對上海醫學會、醫保辦的社區服務體系和醫保配套改革的實踐展開探索，首度成功刻畫了中國醫改的輪廓🧝🏿♀️；2009年，論壇又以“全球視野•上海醫改”為主題，再次召集大洋彼岸⛑️、海峽兩岸、香江之畔的醫院管理者匯聚申城，從衛生籌資🧙🏿♂️、醫保改革、補償突破🏭👭🏼、體系再造等角度，為上海醫改描繪出雛形。
有關專家認為，多年來，在方方面面執著努力和支持下Ⓜ️，嘔心瀝血，歷經艱辛，上海醫院管理高級論壇已成為上海醫院管理者探求真理、更新觀念的交流平臺🥢，也已成為中國醫院管理論壇的一個成功典範。