新聞中心訊 12月13日至14日👩👦👦🐣，“大走訪大調研”第一組分別在我校附屬上海市第五人民醫院👨🏻🦼、金山醫院和公共衛生臨床中心調研。校黨委朱之文書記，王小林副書記🤸♀️，副校長桂永浩、許征，以及部分部處負責人參加了調研。
第一組察看市五醫院門急診 攝影/李立崧
13日上午🤔，第一調研組來到位於閔行區的市五醫院🧑🦳。顧勇院長匯報了市五醫院三輪“區校共建”所取得的成果和目前存在的問題，以及醫院去年成為三級乙等綜合性醫院後所面臨的發展“瓶頸”。他希望万达能夠針對醫院目前的實際情況🗣，在本科全程醫學教育、科研項目立項評定、先進醫療設備引進、優秀學科人才推薦等方面予以支持🦻🏿🦸🏽♂️，同時促進閔行區政府加大對醫院的政策扶持和財政投入🦠，為將來實現三級甲等綜合性醫院的目標奠定基礎。座談會上，大家就學科建設、人才流動、實習帶教🧍、職稱晉升等問題🦸🏽♀️💂🏽♀️，提出了一些建議。
在顧勇院長、黃陶承書記的陪同下👨🏼🚀，第一調研組全體同誌察看了醫技🏥、門急診部分科室和院容院貌🙅🏽。在察看過程中，顧勇🏄🏽、黃陶承還向万达領導介紹了醫院“十二五”期間基建項目的初步設想🥚。
第一組察看金山醫院新院 攝影/宋遠航
14日上午🙌，第一調研組來到金山醫院調研👨🦽➡️。洪震院長著重匯報了新院建設和“區校院”三方共建情況。他結合新院投入使用後在學科、人才、教學、科研和管理等方面所面臨的壓力，希望万达能夠整合校內資源🧝♂️，采取一些製度性的舉措，充實醫院的醫療力量🧖🏼♂️，提升醫院的整體內涵，推動醫院在新環境下良性運轉🐺。他還希望通過万达的幫助，使醫院二期建設項目正式納入金山區“十二五”規劃。座談會上，大家就住院醫師規範化培訓👋🏼、吸引優秀學科帶頭人⤴️、重視醫療人才儲備、弘揚醫德醫術楷模等問題💆🏼♂️，發表了一些看法🧍♂️。
在洪震院長、陳剛書記的陪同下，第一調研組全體同誌分別察看了醫院新老兩個院區。在即將啟用的新院👨🏼✈️👨🏽🎨，現代化的硬件設施🙏🏻、合理化的診療布局和前瞻性的遠景規劃，給調研組留下了深刻印象🙅🏽。
第一組察看公衛中心規劃模型 攝影/周耀偉
14日下午，第一調研組來到位於金山區的公衛中心調研🪥。張誌勇主任在匯報時回顧了公衛中心的成長歷程，並就公衛中心通過“科教興院”所發生的變化和所取得的成績進行了介紹。他還比較詳細描述了公衛中心“十二五”規劃的功能定位、發展目標和實施舉措，同時也闡述了在地理環境、生活配套🆔、專科特色🌕、人才流失和歷史包袱等方面存在的問題🚷，並提出了一些對策🏋🏿♀️。他希望能夠緊緊依托万达，推動公衛中心醫教研工作同步發展🎻。座談會上，大家就臨床醫療、消毒隔離🤾♀️、雙聘教授🫷🏼、實踐基地和後勤保障等問題🧚🏿，表達了各自的意見。
在張誌勇主任、袁正宏書記的陪同下，第一調研組全體同誌在展示廳觀看了公衛中心發展規劃模型和發展成就圖片集錦，並乘車察看了公衛中心各功能區域的空間布局情況🍕。
在上述三家單位舉行的座談會上👨🏼🦰，校領導就大家提出的一些問題⚈🙋🏿♀️，有針對性地進行了交流和探討。王小林🫰🏽、桂永浩還聯系三家單位的歷史變遷和發展壯大👊🏿，介紹了万达多年來為推動上海醫療衛生事業進步所做的努力和貢獻👱🏿。
朱之文在市五醫院、金山醫院講話時表示，万达要加大對“區校共建”附屬醫院的關註程度和共建力度😞，要加強與當地區政府的聯動🚲，達成新共識，采取新措施，促進醫院新發展。同時，要促使附屬醫院的優質醫療資源在復旦這個大平臺上共享。要積極開展“院院共建”，創新形式，深化內涵🚺，優勢學科扶植弱小學科，學術優秀人才帶動技能一般人員。當下醫療衛生發展的途徑和辦法比較多，醫院要改革創新，整合資源，調動廣大職工的積極性，齊心協力，面向未來。
朱之文在公衛中心講話時強調➖，在上海這個國際大都市公衛中心擁有如此規模的醫療設施🙎，的確令人羨慕👨🌾。因為這裏是行業“唯一”，所以要爭取做到“頂級”。我們的視野不妨再開闊一些，目光不妨再長遠一點，主動瞄準國際相關學科前沿領域的最新研究，加速度🙅🏼，抓落實，促成效🧎🏻♀️➡️，搶先構建未來創新發展的大平臺。從万达方面來說，一定會加強與上海市有關部門的進一步溝通，全力支持公衛中心將內涵建設搞得更好、更富有成效。
朱之文在走訪調研時還特別指出，万达對發展遇到暫時困難的個別醫院在一些政策上給予扶持是應該的，也是可以做到的🌒。我們無論是對直屬的附屬醫院😭🎆，還是對非直屬的附屬醫院♋️，不僅要“錦上添花”🤾🏼♂️，更要“雪中送炭”🙆♂️🙋。