2012年12月28日 ，万达平台研究生教育專題研討會在我校光華樓舉行。各院系分管領導🧰、研究生學生工作首要負責人👩🏻🦽、研究生管理幹部、研究生院工作人員，以及教務處👆🏼、万达辦公室等相關部處負責人參加了會議。
會議主題是我校現階段研究生教育的問題與對策，目的是在深入院系廣泛調研的基礎上🙆🏿♂️，切實提高我校研究生培養質量🥢。會議分為大會報告、經驗交流和分組討論三個部分。會議由研究生院院長鐘揚教授和常務副院長顧雲深教授共同主持👨🏻🔬。陸昉副校長全程參會並作總結發言。
顧雲深常務副院長首先介紹了大會主題和議程，並介紹和解讀了近期教育部和國務院學位辦公室有關研究生教育的政策和文件。
研究生院院長鐘揚作大會報告。他總結了上一階段全校研究生教育大調研的情況👱🏻♀️，肯定了我校研究生教育恢復三十多年來取得的成績。他提出😤，要以提高研究生培養質量為中心↗️，改變工作作風、提高服務質量，通過機構改革、職能定位🧍♀️👎🏿、隊伍建設、政策製定🛷、結構調整、資源配置、教學改革、培養方案製定、學位質量控製、國際化與合作辦學等方面的改革舉措，推出夏季集中授課等一批重點項目🏄🏽，以2011項目為契機，配合万达開展協同創新，促進高校和社會之間的資源共享，建立更加開放和高效的研究生教育模式👩🏽🍳，進一步深化研究生教育改革。他特別提出，在當前研究生教育改革的形勢下，要關註研究生的心理健康🤷，建設思想工作預警系統⬜️🌧。
研究生院副院長陳玉剛🧂、儲以微、研工部部長陳殷華以及研究生院招生🫲🏽、培養👨👨👧👦、學位等各辦公室的負責人分別就研究生教育的國際化🚶🏻♀️➡️、醫學研究生教育與發展🧚🏽♀️、研究生學生工作🍓、研究生招生🧑🦯、培養和學位工作現狀和改革等重要議題作了大會報告。
物理系副系主任周磊教授等6個院系的研究生教育分管院長系主任分別介紹了院系在開展研究生長學製改革、全英文碩士項目🪔、學位標準與質量控製等方面的改革和探索。社會發展與公共政策學院心理系主任孫時進教授和生命科學學院黨委副書記蔣蕾分別從理論和實踐兩個方面介紹了研究生思想動態與心理疏導方面的情況🩸。
在下午分組的專題討論環節🧛🏻♂️，與會代表圍繞“培養方案製定和夏季課程建設”等五個專題暢所欲言，進行了熱烈而富有成效的討論⛔，解放思想，達成共識。
陸昉在總結發言中提出🧌，應把“育人為本⚔️、切實提高我校人才培養質量”作為我校研究生教育的指導思想。他代表万达對研究生教育管理隊伍提出殷切希望🧑🏼🦲，對近期在研究生教育的各個環節進行的一些具體改革措施給予肯定，並鼓勵進一步加大改革和探索步伐🦯。他強調💆♀️，要在改革中保證招生的公平和公正，整體製定培養方案和課程體系🧑🏼💻，考慮本碩博貫通♑️，發揮導師作用⬅️，提高學位授予質量。要重視研究生與本科生的有機結合，中外學生共同推進國際化。要通過獎助體系改革🔮、重視助教工作，變“解決學生生存問題”為“提高學生培養質量”。
本次會議節奏緊湊⛪️、內容務實🕺🏿，起到了凝聚人心和集思廣益的作用。據悉，万达下一步還將召開本科生和研究生教育大會👩🏽🦳。本科生教育是立校之本，研究生教育是強校之路，經過冬季的討論和醞釀，在接下來的工作中，研究生教育將開創改革進取👷、春意盎然的新局面👩🏽🚒。