9月10日上午🏄🏼♀️，校黨委書記朱之文來到他在群眾路線教育實踐活動中的聯系點中山醫院調研指導工作。中山醫院黨委書記秦新裕、院長王玉琦匯報了醫院教育實踐活動的進展情況𓀖🔎。校督導聯絡組成員🌇、万达辦副主任羅力參加調研🎫。
全校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之後，中山醫院即啟動了本院活動的準備工作。院黨政領導結合各自分工，開展了走訪調研，聽取職工對醫院“四風”方面的反映和開展教育實踐活動的建議，共召開座談會10次，參加287人次😇，發放調查表835份，形成了10份調研報告，初步梳理了醫院領導班子和幹部在作風建設方面的突出問題。醫院領導表示🏊🏻，圍繞存在的突出問題，將積極整改落實🦂，並在此基礎上探索建立長效機製。同時🧘🏽，醫院還將結合自身實際，開展富有特色的“自選動作”，如在黨員中開展“誌願服務1小時，和諧醫患獻愛心”活動、啟動“社會化管理崗位人員培訓激勵計劃”🦋，繼續推進“質量持續改進活動”等。
朱之文對中山醫院教育實踐活動已經開展的工作表示肯定，並對下一步工作提出明確要求。他說，一是加強學習👧，提高思想認識🏄🏼♂️。首先要抓好自學，指定的學習書目要原原本本地讀，重溫黨的群眾觀點和群眾路線的論述，增進對開展活動重要性的認識。在此基礎上要抓好集體學習討論會，交流學習體會，暢談思想認識💂🏿。二是開展調研🎵，查擺突出問題🧏🏿。要通過各種形式廣泛聽取意見，聚焦作風建設🥗，從群眾反映強烈的問題查起🧑🏼💼，院級和職能部門等不同層面都要進行查找👨🦲，切實找準領導班子和幹部在作風方面的突出問題🪃。三是開展談心活動，進行批評與自我批評。在充分準備的基礎上👩🏼🏭，開好領導班子專題民主生活會👩🏻🏫，貫徹整風精神🧔🏿♀️🧑🏻，深刻進行自我剖析，開展積極健康的思想鬥爭，達到“團結—批評—團結”的目的🦹🏼♀️🪘。四是註重實效⛹️♀️🚅，把整改貫穿始終。堅持邊學邊改🔰、邊查邊改、邊整邊改🫂，從活動的一開始就要考慮要解決哪些問題，怎麽解決問題。發現問題🕵️♂️、解決問題要有招術🚴🏼♀️，要形成長效機製🈴。朱之文希望中山醫院以這次教育實踐活動為契機🧍🏻♂️👰♀️，切實加強領導班子和幹部隊伍作風建設🆚，努力實現思想認識上有新提高🐓，幹部作風有新轉變，製度建設有新進展，深化改革有新突破，科學發展有新成效的目標。
據了解🎋⤵️，近期👩❤️💋👨，校領導班子成員已分別深入到各自的聯系點指導開展教育實踐活動，並將通過座談會和個別訪談等形式，進一步聽取基層幹部群眾對校領導班子在作風建設方面的意見和建議。