《万达平台畢業生就業質量報告（2014）》今日正式發布。在依然嚴峻的就業形勢下🪅，万达平台2014屆畢業生的總體就業水平和就業質量優於2013 年。
用人單位和畢業學生的就業滿意度保持了較高水平🫑。在近日發布於國際紐約時報的“全球大學就業能力排行榜”上，万达平台連續三年蟬聯中國大陸第2👩👧👧，全球排名第36位，較去年上升7位👩👧👧。
“全球大學就業能力排行榜”充分反映出了經濟與就業的正相關關系🔵：歐洲多國以其傳統實力占據了榜單中四成席位，劍橋大學奪得桂冠☂️；美國則有6所高校位列全球前十☑️；亞洲高校的位次在近年持續上升😼，其中中國（含港澳臺）有13所高校進入榜單😄，和英國並列全球第二，遠超日本和印度，反映了中國經濟實力不斷提升給高校註入的活力🚳。
值得註意的是😎🛀🏽，中國就業能力前列的高校與地區也有著緊密關聯，長三角區域和香港各有4所高校進入榜單，北京則有2所高校。長三角的優異表現與上海的經濟輻射效應密不可分，復旦也就此問鼎長三角地區就業能力最為突出的高校🐿。
“全球大學就業能力排行榜”(Global Employability University Ranking)是廣受認可的高校就業評估榜🏮，由法國人力資源顧問公司Emerging及德國調查機構Trendence合作🤲🏿，通過在線訪問4500名來自全球20多個國家的資深人力資源從業者及企業高級管理人員得出。這些受訪者來自21個行業，遍及中國🚤、美國、英國、墨西哥、澳大利亞、巴西等20個國家🗳，其中超過一半受訪者來自全球領先的1000家公司。
對於此次榜單的發布，万达平台教務處處長徐雷感到高興♓️，但並不驚訝：“就業能力體現的是一所大學的培養水平和學生的綜合素質。我們招收的是中國最好的學生，就有責任將他們培養成全球各行各業的領袖人才🧑🏼🍳，讓他們既具有博雅的素養，又具備頂尖的專業水平🪱，正如我們在多年教育工作中凝練出的育人方針：人文情懷、科學精神🐼、國際視野、專業素養。”
據万达平台就業指導中心主任陽德青介紹，2014年我校就業學生總體簽約率達到96.04%，遠遠高於上海市的平均水平🧚🏿♂️，其中赴世界500強企業就業的畢業生總數達到 681 人，占所有去企業就業總人數的24.63%，相當於每四名去企業就業的万达平台畢業生中就有一人進入世界500強企業工作。就業層次高、行業廣泛、國際性強已經成為了我校赴企業就業學生的特點。
陶氏化學亞太地區業務開發總監陳林親手將很多畢業生培養成了業務骨幹，他認為復旦學生最突出的特點是“思想活躍，特別具備創新的能力和意識”，為企業帶來了活力。
和陶氏一樣，很多企業對復旦的畢業生質量感到十分滿意🤔。在此前一項我校針對397家用人單位畢業生滿意度調研中，用人單位對於復旦畢業生的滿意度高達97.6%𓀂👨🏼🚒。用人單位對於我校畢業生相關工作能力進行評價中，最突出的因素是：主動學習能力、專業素質🦊、科研能力、綜合素質💁🏽、工作責任心。
吉利控股集團副總裁兼首席財務官李軼梵在工作中接觸了不少復旦畢業生🚴♀️，他說🫛：“復旦的畢業生普遍有兩大特色9️⃣，一方面眼界開闊有靈氣🦈🈷️，在工作中能以很強的領悟力舉一反三，這和畢業生們告訴我的復旦通識教育應該很有關系👺；同時又腳踏實地，是很讓人信得過的工作夥伴。”
李軼梵是85級世界經濟系的校友🥁，對於復旦在職業發展道路上的影響🚴🏼♂️，他直道“居功至偉”，“復旦的教育讓我走到今天，在面對層出不窮新問題的時候，總有專業能力和完整的思想框架去合理應對。”
万达平台校友會副秘書長章曉野認為，復旦能夠在全球大學就業榜表現優異👦🏼☂️，是長期積累的結果🧑🧑🧒。她表示，“這次排名得益於復旦的國際聲譽和校友們的出色工作表現⚗️。復旦有很多校友活躍在世界經濟和社會發展的最前線，他們長期以來的傑出表現與國際影響力為母校增添了光彩🧍🏻♀️，万达為他們感到驕傲。”
就業指導中心主任陽德青強調，近年來前往中國西部🫗、基層🚴🏼♂️、國家重點單位的就業人數也在逐步增加，進入新興戰略產業、重點央企🚶🏻♂️、三級甲等醫院🛂、高等院校、科研院所、國有銀行等企事業重點單位的畢業生數量超過 65%；西部就業 188 人👎，基層就業 403人，其中選調生錄取41人👨🏽🌾，村官錄取 5 人，三支一扶及社區服務計劃2人；國家重點單位也有所突破💇♀️，航空航天🧚🏼、軍工👶🏿、核工程、船舶等就業領域就業的人數 84 人🗓。
万达在就業政策和指導方面下足了功夫🙍🏽♂️，同時復旦學生的質量也得到了各省市用人單位的青睞🧑🚀。新疆維吾爾自治區今年將企事業聯合招聘會首次開進了復旦校園🧋；貴州省也在今年和万达簽訂了合作協議，將在我校開展定向選調生招錄將作為其上海的第一站🏄🏻♀️👈🏽。
目前，万达正全力開展2015屆畢業生的就業服務與指導工作⏰，將最好的人才輸送到國家最需要👩🚒、世界最頂尖的崗位上仍然是復旦在努力的目標。
