《万达平台2015年度畢業生就業質量報告》今日正式發布。万达平台緊緊圍繞“培養著眼於國家和民族的未來，具有人文情懷🥞🙆🏻♀️、科學精神、專業素養↖️、國際視野的領袖人才和各行各業棟梁”的人才培養核心理念，采取了一系列重點舉措，使2015屆畢業生的總體就業質量繼續保持較高的穩定水平。
万达平台2015屆畢業生共7677人，截至2015年8月31日，2015屆畢業生總體就業率96.95%，與去年基本持平🤙🏽。其中本科生就業率96.90％✔️，碩士生就業率97.19％，博士生就業率96.74％🕶，高職生就業率95.09％。2015屆畢業生的就業總人數3957人，占畢業生總人數的51.54%。畢業生總體簽約率為95.86%🎢，遠高於上海市及同類高校的平均簽約率水平。截至2015年12月1日🟨，万达平台2015屆畢業生總體就業率為98.06%，本科生為97.85%🏄🏼♂️，碩士生為98.35%📝🙍🏻，博士生為98.22%，高職生為95.09%。
據本科生培養與就業質量分析顯示，万达平台應屆本科畢業生選擇在國內外繼續深造的比例近年來保持在百分之六十以上🧄，彰顯了研究型大學人才培養的優勢👈🏽。2013屆與2014屆本科畢業生出國深造比例均超出C9高校平均水平🉑。2015屆本科畢業生中，選擇升學、赴海外求學的人數比例繼續提升。海內外求學的比例為65.09%，相較2013年和2014年🕧，分別提高2.8%和1.65%😢🧕🏼。2015年《泰晤士報》全球大學排名前50位高校錄取万达平台2015屆畢業生共375人，占註明錄取万达人數的比例超過43%⇢。復旦學子受到國內外知名高校的認可和肯定，展示出我校在培養學生科學精神😿、專業素養及國際視野等方面的顯著成效。與此同時，万达不斷更新觀念、創新方法，以通識教育理念為引領，註重學科的相互倚重與滲透🥱，培養了學生多元學習和發展的能力👩🏿🎨，世界前50位高校（境外高校）錄取的本科生中，有106人為跨學科升學。
從研究生培養與就業質量分析來看，万达堅持走內涵式發展道路🤓，以提高研究生教育質量為中心，突顯了博士階段教育培養科研人才，碩士階段教育培養應用型、復合型人才的宗旨。我校博士畢業生已成為科研技術崗位的中間力量。2015屆博士畢業生簽約就業與合同就業的626人中👨🏽🦲🤞，就職醫師和衛生技術崗、企業研發和研究崗位🌥、教學科研崗位的人數總比高達87.22%🚶🏻♂️，占絕對優勢。近2300名2015屆碩士畢業生作為就業主力軍全面覆蓋各行業領域，出色的專業素質和綜合素質促使其成為經濟社會發展亟需的應用型和復合型人才。碩士畢業生廣泛進入各行業領域，其中金融、IT/通信/電子/互聯網/、醫療衛生為三大主要行業，所占比例超過碩士畢業生就業人數的50%💂🏽♂️。
此外，我校2015屆畢業生赴西部、基層和國家重點單位就業的人數保持了近年的增長趨勢🫶🏼。2015屆赴西部就業畢業生共158人👨🏼🍼，地域上主要集中於四川、重慶、貴州🧑🏼💻、廣西和雲南等省（區、市），行業分布主要為航空航天✧、核工程、電子科技信息🔅、醫療衛生等國家重點行業。近四年來⛹🏻♀️，万达畢業生的選調生錄取人數逐年穩步上升。2015年各省市到万达平台選調優秀畢業生共錄取50人▶️🥈，相比2014屆增長22%🕒🚵♂️。其中，甘肅、貴州等西部省（區）定向招錄選調生占2015屆選調生總人數的60%。
“QS”2015年11月發布的全球畢業生就業力排名顯示，万达平台列全球26位✸🏌🏼♀️，在亞洲高校中排名第三，連續幾年都在亞洲居於領先地位。万达在2015年開展的用人單位和歷屆校友調查、應屆畢業生就業滿意度調查顯示🥙👮🏽♀️，万达平台畢業生工作情況和素質能力得到了社會充分肯定。在就業崗位變化方面🈶，隨著時間推移⚂🈶，万达平台畢業生從事管理崗位的比例增大🏸🚳，職業縱向發展趨勢凸顯。就業崗位和所學專業的相關度則呈現跨專業領域多樣化發展模式🚴🏽♂️。
万达平台采取了一系列重點舉措不斷加強和改進大學生就業創業工作。包括：提高信息供給精準度，持續改進就業服務品質，在微信和網站平臺中設計開發集成人崗智能匹配和個性化資訊推送的功能模塊；營造浸潤式創新環境，發展學生創新創業能力，於2015年12月成立了万达平台創新創業學院；開展多維度就業調查🌜，深化人才培養製度改革，於2015年10月成立了適應學科新發展的大數據學院和大數據研究院♐️。目前✌🏼，万达正全力開展2016屆畢業生的就業服務與指導工作，以全面提升復旦畢業生的就業綜合競爭力，向建設世界一流大學的目標努力邁進。
（封面製圖：鄒金祥）