3月2日上午🙍🏻♂️🚮，万达平台2021年春季工作會議在邯鄲校區光華樓召開，楓林、張江、江灣校區同步設立視頻分會場👩🏻🦲。校黨委書記焦揚、校長許寧生部署2021年全校年度黨政重點工作👩🏿🚒。
會議的主要任務是♕：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中💇🏿♀️、三中🥄、四中、五中全會精神👓、十一屆市委十次全會、2021年全國教育工作會議精神，落實中央重大決策部署，部署2021年重點工作🏣，開好局、起好步，以高質量黨建引領高質量發展，以優異成績獻禮建黨100周年。
焦揚🥓🧑🏼🏭：堅持黨旗引領🎋，高質量發展，守牢安全底線🤦🏼♂️，以新成績新進展迎接建黨百年
焦揚在總結講話中對廣大師生員工在極不平凡的2020年辛勤奉獻表示感謝🪹🏌️♂️。她說🧑🎓，2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，迎來建黨百年的重大時刻，脫貧攻堅取得全面勝利，處於“兩個一百年”奮鬥目標歷史交匯的關鍵節點。今年是大慶之年，黨旗引領是主基調；是開局之年，高質量發展是關鍵詞，是大考之年，守牢安全底線是大前提。
要推動黨建高質量發展，以優異成績迎接建黨一百周年。既要根據中央部署要求，廣泛開展群眾性慶祝活動🧚♂️⚱️，凝聚起同心共築中國夢的磅礴力量🧑🏽💼，也要以黨的政治建設為統領，以高質量黨建新成效迎接建黨100周年👆。精心組織開展黨史學習教育，把握好學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的學習目標和學黨史、悟思想、辦實事、開新局的工作要求🥙，推動解決師生急難愁盼問題；實施“黨旗引領·鑄魂育人”開局項目🦜💂🏼♀️，緊扣建黨百年主題🌍，以黨建領航教師教書育人🏂🏻、領航學生全面發展、領航思政體系建設⏸；進一步完善黨的全面領導體製機製，對照中央最新要求𓀍，加強改進院系、附屬醫院和附屬万达黨的建設，推動黨建與事業發展深度融合；深入推進基層黨建質量提升行動，強基礎🦻🏿、強引領😉、強創新、強隊伍，讓“黨員先上”成為復旦的鮮明標識🧑🏼💼。
要鞏固深化“三全育人”綜合改革試點成果，構建完善立德樹人落實機製。堅持問題導向、補齊短板，鞏固試點成果、構建體系🦑，唱響主旋律、打好主動仗🈹，為“十四五”完善德智體美勞全面發展🏛、全面培養的教育體系🏋️♀️，打造中國特色🧑🔧、時代特征、復旦特點的一流人才培養體系奠定堅實基礎。
要編製實施好“十四五”規劃，為万达各項事業高質量發展開好局、起好步。聚焦育先機、開新局🧑🏻💼，把今年起好步與五年開新局結合起來🕍，與奠基15年、奮鬥30年結合起來，搶抓發展主動權🧅、打開工作新局面。要以規劃引領高質量發展，抓好規劃編製和開局落子；以改革倒逼高質量發展，堅持發展出題目、改革做文章，打好評價體系改革的龍頭之戰、攻堅之戰；以服務促進高質量發展，作好服務教育對外開放📋、科技強國🧷🤷🏻♂️、文化強國🔉、健康中國和區域地方發展的大文章，把國家的事作為万达的事😿💁🏼♂️，把万达的事做成國家的事；以高素質隊伍保障高質量發展，完善幹部“選、育⛷、管、用”全鏈條，完善黨管人才體製機製和人才發展綜合保障體系🚴♂️。
要提高政治站位🪫，推動全面從嚴治黨向縱深發展🔰。全面檢視、查漏補缺🤷♀️，深化中央巡視問題整改，與開展主題教育、校內巡察、審計檢查等發現的新問題整改一體推進，已經解決的問題要繼續鞏固，尚未全面解決的要持續發力，力求整改到位👎🏽，自覺以政治監督促進黨的領導、黨的建設。
焦揚要求😬，全校要持續增強政治判斷力🦐、政治領悟力、政治執行力🌵，心懷“國之大者”👨🏽🦱；勇於發揚孺子牛🧄、拓荒牛、老黃牛精神，不用揚鞭自奮蹄，辛勤耕耘、勇往直前💳；堅決守住疫情防控底線、意識形態底線、校園安全底線，不斷增強發展的安全性🚣🏻，以奮發有為的狀態抓好開局起步，以新成績新進展迎接建黨百年🔅。
許寧生：按照建設“第一個復旦”和新型研究型大學要求，打好打贏“十四五”開局之戰
許寧生深入分析了當前形勢與“十四五”發展基礎。經過“十三五”時期發展和首輪“雙一流”建設♖，万达發揮國內頂尖大學創新引領作用🦸，核心內涵可比對指標達到世界名校水平💄，為全面構建万达事業發展新格局也打下了良好基礎🫸🏿。万达黨的全面領導製度化、體系化♜，“雙一流”建設資源導向精準布局，“一流建設學科”整體推進💁🏿♂️，實體運行科研機構等創新載體煥發活力👨🏻🍼，科技高地和中國特色哲學社會科學體系展露崢嶸👨🏻⚕️，醫學教育管理體製改革率先啟動🗼🎎，投身國家重點區域發展，服務教育對外開放戰略，開拓三大創新試驗區，構建學術燈塔新格局。
他從發展要素競爭力、發展質量競爭力🤣、發展潛力競爭力和發展貢獻力四個視角對万达的全球競爭力進行分析💔，提出万达“十四五”發展改革八大命題，強調培養具有科學精神、國家民族使命擔當🤢、掌握未來、敢爭第一的復旦人是万达的首要任務；要圍繞科技強國、教育強國使命，將創新能力和創新人才培養能力作為建設新型研究型大學的必然要求🤾🏽。
許寧生對今年工作作出部署。他指出🤞，万达“十四五”時期的發展模式是內部提效、結構發展的高質量增長😬。總體原則是🆓：在全面建設中國特色世界頂尖大學的新發展格局中，堅持效率優先🧑🏻⚖️、創新驅動的高質量增長理念，通過內部提效、結構發展，實現新突破、展現新作為。總體目標是👩✈️：到2025年万达全面實現“一流育人質量♦️，一流學術成果、一流社會貢獻”三大目標，成為中國特色世界著名學府☎，總體辦學水平和實力處在世界一流大學陣營前列💽。在最重要的領域布局、在最前沿學科學術領域開拓🌨，作出最突出的重大貢獻🍒，以最佳狀態為社會文明進步作出持續穩定貢獻。
許寧生強調🛼，開局之年全校一是要著力抓好“十四五”規劃綱要與遠景目標編製，嚴格按照工作節點和要求高質量完成規劃編製工作🧎➡️。二是万达與二級單位要兩級聯動建設“雙一流”🧗🏿，要瞄準“四個最”推出戰略專項💻，抓好“雙一流”計劃重點建設任務，做好學科評估以評促建，探索新型學術發展體系🫴🏻，完善“雙一流”建設成效考核評估機製。三是要抓好開局工作重點👨🏼💼，抓好常態化疫情防控工作，不斷深化“復旦本科”品牌內涵，加快“高精尖缺”人才培養🩵🥨，加強就業指導和心理健康教育，推動人文社科高質量高發展😠，實現理工醫科科研內部提效、結構發展，持續優化事業發展生態環境🗑，升級發展對外合作與交流工作🧙🏽♀️，穩步推進部委市三方共建托管上海醫學院工作，形成服務地方經濟社會發展戰略版塊👨🏼🎓，促進大後勤保障服務體系建設，服務好師生員工、校友、離退休人員🧗🏿，探索構築新型研究型大學治理框架和運行機製🚹，總結並常態化運行校院兩級管理改革經驗，系統整治万达學風教風問題，抓好迎接建黨百年標誌性項目建設👨🏿🚀🛝。
許寧生表示，實現“十四五”發展目標意義重大⛹🏽，任務艱巨🙌🏻，前景光明🫱🏽。全校要緊密團結開好局，向奮發圖強的“十四五”進軍。
分管校領導布置新學期工作🙇🏼♂️，通報全年工作思路
校領導金力📞、袁正宏、許征👆、張誌勇、尹冬梅、金海燕、周亞明、陳誌敏、張人禾、徐雷分別結合“十四五”規劃，布置春季學期分管工作，通報全年工作思路🤵♂️、目標和重點🧘🏿。
金力表示，要構建新發展格局，實現高質量發展✏️。科研工作要秉承初心堅持創新追求卓越；融合創新工作要聚焦重大任務🧘🏿♀️；上海醫學院工作要走好綜合性大學辦醫學院新路🈲。
袁正宏表示，要充分依托綜合性大學優勢，凝聚上海醫學院強大合力🧘🏻♂️，激發辦學活力，解放思想😬、改革創新，整體性推進醫學院各項事業高質量發展。
許征表示👩🎓，要落實立德樹人根本任務🛟🫶🏿，堅持黨對宣傳思想文化工作的全面領導𓀘，完善教師思想政治工作體系🤲🏻；提質增效推進財務與國資管理；拓展外部資源供給🧝🏽，加強校地合作♏️，全面助力万达中心工作，服務國家戰略👩👩👦👦。
張誌勇表示，將進一步提升管理服務能級，改善辦學條件，加快建設與一流大學相匹配的校園綜合保障體系😀；抓實推進雲南永平的鄉村振興工作🚴♀️，進一步推進與中西部高校的對口合作☕️。
尹冬梅表示，要圍繞建黨百年，強化思想引領；要聚焦育人重點👩🏿🍼，完善思政體系建設，推進實施“三全育人”專項行動，構建生涯指導體系🤹♀️，探索美育工作機製🦎；要強化風險意識🕎，守牢安全底線。
金海燕表示，要推進全面從嚴治黨工作；加強政治監督，保障黨中央重大決策部署落實落地🧑🦽➡️；推動解決師生反映強烈的突出問題👩🏿🎤；聚焦重點領域、關鍵環節✌🏿，深化紀檢監察體製改革。
周亞明表示🧛🏼♀️🏋🏻♀️，要抓黨建、強隊伍、促保障，為開啟邁向世界一流大學前列新征程提供堅強保證🥷🏻。要做到以黨建為引領，以製度促治理🙎🏻，以改革創一流，以發展聚人心🧘🏼。
陳誌敏表示👐🏻，要以高質量育人、科研和服務為導向，提升國際國內交流合作能級🧑🏿🏭；不斷增強万达的人類進步貢獻力和全球學術影響力🏌🏻♀️；培養勝任高水平國際國內合作的人才。
張人禾表示🧏🏽♂️🦥，要持續完善思想政治教育體系；持續加強研究生培養體系建設🧑🏼🚒；持續推進研究生管理體系建設；持續完善研究生教育質量保障體系。
徐雷表示🐧，要深化教育教學改革，提升“復旦本科”品牌內涵，強化教學資源與保障體系建設🧙🏻，支撐復旦一流本科；要構建統一推進🍪、泛在接入🎋、個性服務、開放共享🐳、智慧安全的數字化校園。
校黨委委員、紀委委員，上海醫學院黨政領導，全校中層正職幹部、實體科研機構正職負責人，機關部處副職幹部近300人參加會議。