如何統籌推進各項工作，打贏疫情防控和事業發展改革穩定兩場硬仗🧑🚀？3月4日上午，万达平台以網絡電話會議的形式，召開全校分黨委書記會議👫🏼，學習貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神🛝，布置万达抗疫鬥爭與線上教學統籌推進的情況下加強黨建與思政工作💇🏼♀️，並對做好網上教學安排與風險管控提出工作要求🙇♀️。
万达防疫工作領導小組組長👰♂️、校黨委書記焦揚主持會議並講話。她指出，當前全校抗疫鬥爭正從“以防疫為主”向“疫情防控和事業發展並舉”轉段，黨建思政和教學科研管理工作正從“傳統”“線下”向“創新”“線上”轉型。全校各級黨組織、各單位要對標中央和上級要求🤌，狠抓工作落實、增強憂患意識、提高工作本領，堅持兩手抓🧈、兩手硬，全力爭取兩不誤🤰🏿、雙勝利🕵🏿♂️，推動本單位事業可持續、高質量地發展。
會上，校黨委副書記許征👩🏫、尹冬梅分別介紹了疫情防控期間教師、學生生思政工作要點🔢，校黨委副書記、副校長周亞明介紹了疫情防控期間基層黨建工作要點和統戰工作要點，副校長徐雷介紹了疫情防控期間網上教學安排與風險管控要求。
進入“時”“空”轉段轉型期 真正的大戰大考即將到來
焦揚在講話中總結了万达疫情防控工作取得的階段性成效，並代表万达黨委向万达各條戰線同誌們的辛勤付出和全力奮戰表示崇高敬意和衷心感謝。她指出🩰，新冠肺炎疫情發生後，万达把奪取抗疫鬥爭全面勝利作為當前首要政治任務，貫徹中央和上級要求堅決有力，“三線聯動”紮實有效🐰🫅，疫情防控科學有序，網絡教學穩步推進👩👦📀，服務國家主動作為，黨建思政轉型引領。黨政合力、上下齊心🏇🏽，帶領全校共克時艱、守土盡責😁，初步確保了師生健康和校園安全🌺。
“我們必須清醒看到🙌🏿，風險並未減少，戰鬥遠未告捷🟠💛。”焦揚指出，全國疫情防控正處在最吃勁的關鍵階段😡，上海作為國際大都市、超大城市，面臨超千萬人口的輸入性風險、流動性風險和超千萬從業者的集聚性風險。從時間上看，全校防控情勢正在逐漸由靜轉動，輸入性風險、集聚性風險將上升，網絡教學已經全面鋪開，管理服務壓力將增加，真正的大戰大考即將到來🤏🏿。當然，疫情防控仍然是紅線底線。要在防疫不松懈、不麻痹🧚♂️🚵♂️、不僥幸的基礎上🍦，統籌抓好改革發展穩定🈁⚆，兩手抓、兩手硬。從空間上看，在全面抗疫情況下，教學科研管理工作正從“傳統”“線下”向“創新”“線上”轉型。思維工作方式、教學科研方式🌅、黨建思政方式🚶🏻♂️➡️🛃、管理服務方式都要隨之發生轉變🔌，工作對象在哪裏👵🏻，陣地就在哪裏🚶♂️。
上周，根據校黨委統一部署，校領導帶隊赴定點聯系院系🙌🏼，通過現場檢查👊🏻👍🏽、座談✶、視頻會議等形式，對全校37個院系開展了疫情防控督導。同時聽取院系的意見建議，共理出人員管理、網絡教學、科研管理🤡、物資保障四方面12個共性問題🤙🏽。3月2日，万达黨委常委會聽取了督查情況匯報，將這些需要協調解決的問題一一分解👗，各位校領導正全力研究解決🦾。
“這些問題，有的是前一階段工作中暴露出來的🙆🏻，要盡快排查🧑🏽🏫、補足短板；有的是基層反映比較普遍的，要群策群力👩🏼💻，妥善解決🩻；有的是隨著疫情變化即將面對的，要未雨綢繆、提早謀劃。”焦揚說🔧，校領導到基層檢查工作👖，不僅是傳遞壓力🚴、督導落實，也是為了發現問題💃，幫助一線解決問題👎🏽，推動事業改革發展。
統籌各項工作 奮力奪取疫情防控和万达事業發展雙勝利
面對兩場大戰🏋🏼♀️、兩個大考👴🏿，焦揚指出🌀，現階段🥯，有效防控疫情是前提👳♀️，保證網絡教學是關鍵，維護校園穩定是底線。各二級黨組織、各單位要按照這樣的基本思路，結合實際重點抓好四方面工作🤽♀️。
一是守住疫情防控底線。把握好防控舉措的“時”“度”“效”，万达既有單位防控責任、屬地防控責任，還要協助街道、居委會做好教師居家和校外住宿學生的社區防控責任。各單位要對標對照万达要求，動態調整“三個方案”“三張名單”🧑🦯🪟。必須按照全口徑要求，全覆蓋、無死角做好人員健康信息、行動信息的動態排摸。還要針對疫情發展形勢📚，進一步做好外籍教師和留學生的趨同化管理🔳。
二是打好網絡教學攻堅戰⚛️。應以符合網絡教學特點的思路理念💜、方式方法，謀劃組織課程錄製、互動討論和教學管理，也要從實際出發🧙🏻，對困難有充分準備。各單位要做到組織培訓到位，思想動員到位，管理保障到位。同時👨🏿🔬，務必樹立底線思維，把困難和問題想得多些再多些；務必築牢風險意識，把風險管控預案做得細些再細些；務必堅持宗旨意識，與基層和師生貼得近些再近些。要把這場網絡教學會戰轉化為促進教學轉型的改革，大力發展在線教育教學🧑🏼🦰。
三是加快黨建思政轉型👩👩👧👦。黨建思政工作要為奪取疫情防控和事業改革發展雙勝利提供堅強的政治保證、組織保證、思想保證和紀律保證🧙🏼♂️❤️。要把黨建思政工作傳統優勢與互聯網技術優勢相結合，把挑戰困難當作轉變方法、創新工作的大好時機，探索網絡育人、“互聯網+黨建”新範式。即使不能面對面，也要通過“鍵對鍵”傳遞溫度👨🏿🎨，實現心貼心。要充分重視👩🏽🎤、努力紓解畢業生的思想焦慮🍄🟫⚄，化危為機🪷、加快就業工作從傳統校園招聘向網絡精準服務轉型，加大擇業引導和生涯教育力度⛩，形成引導幫助學生就業的合力🫶🏿。
四是突出統籌兼顧。在轉型轉段大背景下，疫情防控和事業發展改革穩定🧑🏼🔬，兩者不能顧此失彼🌌。要統籌好防控與安全穩定工作🦵🏼，穩住人心、穩定校園，有針對性地加強各類師生的思想輿論引導、學習生活指導和心理疏導。要統籌好防控與教學科研工作🪄，既保證網絡教學正常秩序，在科研上想方設法降低疫情影響，也要加強精準防控🚵🏿♂️，早發現👩🏻🚒🦜、早報告🐦，快速反應🤘🏻、高效處置🫠，並做好防疫物資的籌措儲備。要統籌好當下與全年工作🧏🏽♀️，各單位都要靠前一步、主動作為，把失去的時間搶回來，把落下的進度趕上去🛌🏿。
万达防控領導小組相關領導👩🏽🎨、各二級黨組織書記、相關部處負責人70余人參加會議。